Wij geven daarom preventief advies. Als zich dan toch problemen voordoen, dan lossen wij die op. Wij ontzorgen, zodat u verder kunt met de business.
U heeft met personeel, dus met mensen te maken en dat maakt de zaak complex.
Wij adviseren en staan u bij in alle facetten van het arbeidsrecht.
U kunt hierbij denken aan reorganiseren, overnames, het opstellen van overeenkomsten, exit trajecten, zieke werknemers, werknemers die niet goed functioneren, conflicten op de werkvloer en het begeleiden van trajecten met ondernemingsraden en vakbonden.
Wij weten wat er speelt, waardoor we het probleem vaak sneller en goedkoper kunnen oplossen. Door met elkaar een partnership aan te gaan, zijn wij in feite uw trusted advisor. Altijd bereikbaar, laagdrempelig en doordat u overzicht heeft in de kosten, heeft u altijd duidelijkheid vooraf.
Wij spreken daarom een vaste prijs per maand af, afgestemd op uw organisatie. Door regelmatig een vinger aan de pols te houden, kunnen veel problemen voorkomen worden. Wilt u tussentijds ergens over sparren? Vindt u het prettig om een juridisch adviseur tot uw beschikking te hebben die actief met u meedenkt? Dan gaan wij graag een partnership met u aan.
Ben jij (interim) HR-Manager of HR-Adviseur en zoek jij zo nu en dan iemand om mee te sparren, te overleggen of even een snelle check te doen of je op de goede weg zit? Maak gebruik van onze HR spAR-lijn. Tegen gereduceerd tarief kun je ons altijd even bellen. Korte lijnen, snel door! Informeer naar de mogelijkheden.
Als vraagbaak, sparringpartner of ter ondersteuning. Wij kunnen dan op vaste basis een dagdeel in-house aanwezig zijn. Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken!
Denk hierbij aan een training 'Hoe laat ik mijn organisatie beter functioneren?’, 'Reorganiseren kun je leren’ of ‘De zieke werknemer'. Wilt u liever een training op maat? Ook dat is mogelijk. Neem contact met ons op!